REUNION COMISION DE SEGUIMIENTO ERE 28 de febrero de 2008

REUNION COMISION DE SEGUIMIENTO ERE 28 de febrero de 2008

Notapor Daoiz » Vie Feb 29, 2008 14:11 pm

De Carlos, en la web de CCOO: http://ccoortve.org/foros/viewtopic.php ... ght=#19947

"Se comenzó por proponer modificaciones al acta de la reunión anterior para posteriormente aprobarla, la tenéis colgada como siempre en http://ere2006.ccoortve.org, es el acta nº 13.

Uno de los temas modificados es la referencia que se hace en el acta al abono de la Seguridad Social de los trabajadores que perciben elementos variables y que su retribución se realiza con desfase respecto a su devengo, se regularice para que la cotización coincida con el periodo del trabajo a que corresponde la remuneración.
Esto sirve para que aquellos trabajadores que están al limite de la cotización máxima, y algún mes no llegaba por no imputarle en el mes generado la cotización. Así podrá llegar a dicha base y tendrá en varios casos los 24 meses en los últimos 5 años.

Se estudió la reclamación de un compañero que tenia un complemento de peligrosidad cuando viajaba a zonas de conflicto y no se le tuvo en cuenta dicho complemento en el calculo de su parte variable.
La empresa manifestó que puesto que este complemento proviene de un pacto entre el Comité de Empresa de Madrid y la empresa, se puede considerar como un pacto de rodaje y como tal, por tanto se le puede considerar el 50%, se le recalcularan por tanto sus percepciones.

En cuanto a la aplicación de la subida salarial correspondiente a 2007 recientemente acordada por la mayoría de la representación sindical y la empresa, esta procederá de la manera siguiente:
• A los trabajadores desvinculados en 2006 se le subirá el 1,35% de lo que percibe en este momento.
• A los desvinculados a lo largo de 2007 se le recalculara sus cifras con una subida del 3,35% sobre la base de 2006.
La percepción y regularización se efectuara al igual que los trabajadores en activo en la nomina de Abril.

Se revisaron las peticiones de retirarse del ERE, en esta reunión había 5 peticiones más, que se aprobaron y sumadas las que se habían aprobado en reuniones anteriores hacen posible atender las desvinculaciones pendientes de Canarias y tres peticiones que estaban pendientes para incluirse en el ERE.
De esta manera y provisionalmente quedan ocupadas las 4150 plazas.
Se le ha negado la posibilidad de retirarse del ERE a un trabajador, la parte social pedimos que conste en acta las razones que a empresa a dado para ello.

También se nos entrego un documento con las cifras de trabajadores adheridos al ERE y el grado de ejecución de las salidas, la parte social se intereso por la posibilidad de la elaboración de un listado, con las fechas de salida de los más de 900 trabajadores pendientes, a lo que la empresa no informo que se esta trabajando en ello, con las limitaciones evidentes, aunque tarde, nos parece un importante avance que los trabajadores sepan aproximadamente la fecha de su desvinculación de cara a organizar su vida, vacaciones y demás.
Con respecto a los compañeros que han perdido su acreditación y no pueden acceder a los recintos de RTVE la empresa nos comunica que se les hará una nueva acreditación, esta vez sin chip interior. Para ello los interesados deberán enviar un foto tipo carnet con sus datos al Servicio de Régimen Laboral del Ente en liquidación, a la atención de Gloria Talavera que se pondrá en contacto con el Servicio de Seguridad que expedirá el documento.

La empresa nos comunico un retraso en la puesta en marcha del INTRA-ERE, pero que falta muy poco tiempo para su puesta en marcha.

Por ultimo se nos hizo entrega de una propuesta de Aclaración del Apartado 4.5.3 del texto articulado del Plan de Empleo de RTVE, que se refiere al pago del Convenio Especial de la Seguridad Social a los trabajadores que no cumplen el factor 2 y se les abona el importe de dicho Convenio Especial de una sola vez.
La parte social no comprometemos a estudiar la propuesta y dar una respuesta para la próxima reunión.

Y como siempre si se me a olvidado algo, o algo esta mal que Julian me corrija"
:wink:
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Notapor Nieves » Vie Feb 29, 2008 14:37 pm

Supongo que alguien me podrá explicar el por que se trata de diferente manera a los que se desvincularon en 2006.

Y lo de la Erenet menos mal que ya falta poco, eso nos consuela muchiiiiiisimo......

¿Se puede saber el motivo por el que se ha negado la desvinculación del ERE a un trabajor?, creo que es el primer caso, el resto de las personas que lo han pedido se le ha concedido.
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Notapor Daoiz » Vie Feb 29, 2008 15:44 pm

Nieves escribió:Supongo que alguien me podrá explicar el por que se trata de diferente manera a los que se desvincularon en 2006.

A los que se desvincularon en Diciembre de 2006, no hay que hacerles un cálculo nuevo de su Plan de Rentas. Hay que regularizar una subida "provisional" del 2% para el 2007, prevista en los PGE, hasta el 3.35% "definitivo", de subida en el Convenio de RTVE. Lo que se debería de hacer, es regularizar y actualizar la Renta del 2008 de manera que sea el resultado de elevar el 2% "provisional" de los PGE sobre la renta del 2007, actualizada con el 3,35%"definitivo".

Para los que se desvincularon en el 2007, el cálculo del Plan de Rentas se hizo en base a un incremento del 2% en los conceptos fijos y variables sobre el 2006. Ahora, hay que volver a recálcularlo en base a la cantidad real que se hubiese estado cobrando en el momento de la desvinculación; y que sería un 3,35% más sobre el año 2006. Al igual que en el caso anterior se debería regularizar y actualizar la renta del año 2008.

Todo lo anterior es válido para los desvinculados en el 2008.

Salvo mejor opinión.
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resumen de la reunión

Notapor Julián Rosales » Vie Feb 29, 2008 18:55 pm

Como siempre, el resumen de Carlos recoge todo lo tratado. Podéis verlo aquí:

Carlos



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Publicado: Vie Feb 29, 2008 2:17 pm Título del mensaje: REUNION COMISION DE SEGUIMIENTO ERE 28 de febrero de 2008

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Se comenzó por proponer modificaciones al acta de la reunión anterior para posteriormente aprobarla, la tenéis colgada como siempre en http://ere2006.ccoortve.org, es el acta nº 13.

Uno de los temas modificados es la referencia que se hace en el acta al abono de la Seguridad Social de los trabajadores que perciben elementos variables y que su retribución se realiza con desfase respecto a su devengo, se regularice para que la cotización coincida con el periodo del trabajo a que corresponde la remuneración.
Esto sirve para que aquellos trabajadores que están al limite de la cotización máxima, y algún mes no llegaba por no imputarle en el mes generado la cotización. Así podrá llegar a dicha base y tendrá en varios casos los 24 meses en los últimos 5 años.

Se estudió la reclamación de un compañero que tenia un complemento de peligrosidad cuando viajaba a zonas de conflicto y no se le tuvo en cuenta dicho complemento en el calculo de su parte variable.
La empresa manifestó que puesto que este complemento proviene de un pacto entre el Comité de Empresa de Madrid y la empresa, se puede considerar como un pacto de rodaje y como tal, por tanto se le puede considerar el 50%, se le recalcularan por tanto sus percepciones.

En cuanto a la aplicación de la subida salarial correspondiente a 2007 recientemente acordada por la mayoría de la representación sindical y la empresa, esta procederá de la manera siguiente:
• A los trabajadores desvinculados en 2006 se le subirá el 1,35% de lo que percibe en este momento.
• A los desvinculados a lo largo de 2007 se le recalculara sus cifras con una subida del 3,35% sobre la base de 2006.
La percepción y regularización se efectuara al igual que los trabajadores en activo en la nomina de Abril.

Se revisaron las peticiones de retirarse del ERE, en esta reunión había 5 peticiones más, que se aprobaron y sumadas las que se habían aprobado en reuniones anteriores hacen posible atender las desvinculaciones pendientes de Canarias y tres peticiones que estaban pendientes para incluirse en el ERE.
De esta manera y provisionalmente quedan ocupadas las 4150 plazas.
Se le ha negado la posibilidad de retirarse del ERE a un trabajador, la parte social pedimos que conste en acta las razones que a empresa a dado para ello.

También se nos entrego un documento con las cifras de trabajadores adheridos al ERE y el grado de ejecución de las salidas, la parte social se intereso por la posibilidad de la elaboración de un listado, con las fechas de salida de los más de 900 trabajadores pendientes, a lo que la empresa no informo que se esta trabajando en ello, con las limitaciones evidentes, aunque tarde, nos parece un importante avance que los trabajadores sepan aproximadamente la fecha de su desvinculación de cara a organizar su vida, vacaciones y demás.
Con respecto a los compañeros que han perdido su acreditación y no pueden acceder a los recintos de RTVE la empresa nos comunica que se les hará una nueva acreditación, esta vez sin chip interior. Para ello los interesados deberán enviar un foto tipo carnet con sus datos al Servicio de Régimen Laboral del Ente en liquidación, a la atención de Gloria Talavera que se pondrá en contacto con el Servicio de Seguridad que expedirá el documento.

La empresa nos comunico un retraso en la puesta en marcha del INTRA-ERE, pero que falta muy poco tiempo para su puesta en marcha.

Por ultimo se nos hizo entrega de una propuesta de Aclaración del Apartado 4.5.3 del texto articulado del Plan de Empleo de RTVE, que se refiere al pago del Convenio Especial de la Seguridad Social a los trabajadores que no cumplen el factor 2 y se les abona el importe de dicho Convenio Especial de una sola vez.
La parte social no comprometemos a estudiar la propuesta y dar una respuesta para la próxima reunión.

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Notapor M. Ferreras » Vie Feb 29, 2008 20:53 pm

Nieves, lo que se le ha negado al currante es retirarse del ERE..., o sea volver a la Casa, una vez dijo que se iba... Eso es lo que entiendo del texto.
Y de los del 2006, está claro que ellos no necesitan recálculo sino sólo subida sobre lo actual... ¡digo!.
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Notapor julymurillo » Vie Feb 29, 2008 20:58 pm

tambíen ha habido gente que se ha arrepentido de la posibilidad de la vida civil y ha elegido no salir del convento.... :shock:
Todo se cura con agua salada: con sudor; con lágrimas o con el mar.
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Notapor M. Ferreras » Vie Feb 29, 2008 21:13 pm

Ya, pero eso es la Voluntariedad, no al revés... Esto segundo yo lo llamaría otra cosa, pero... ¿quién soy yo...?
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Notapor Nieves » Mar Abr 15, 2008 20:43 pm

Ya esta firmada el acta de esta reunión aquí la teneís y eso quiere decir que ha habido una nueva reunión de la Comisión ¿alguien nos puede contar que se ha tratado?
Cometer un error y no corregirlo es otro error
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Notapor M. Ferreras » Mié Abr 16, 2008 11:39 am

Y además de lo de Nieves ¿alguien nos puede aclarar si esa compensación por el IRPF en el monto final del Convenio Especial para pagar a la Seguridad, para los del Factor 2, ¿aparecerá ya ahora en el Plan de Rentas, al hacer los Recálculos con los del Incremento en este mes de Abril, o como dice Nieves se acaba de aprobar y aún no les da tiempo y será en otro Recálculo posterior... :cry:
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Notapor Julián Rosales » Mié Abr 16, 2008 12:00 pm

El cálculo se efectuará al final del proceso, el año en que cada afectado tenga que cobrar las cantidades restantes del Convenio Especial con la Seguridad Social. Es el modo más correcto, pues de no hacerlo así, distorsionaría el cálculo del bruto garantizado.
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Notapor M. Ferreras » Mié Abr 16, 2008 12:04 pm

No sé si lo distorsionaría, Julián, porque ahora mismo ese monto creo, eh, no se suma..., bueno, claro, no se suma al Neto, ¿pero sí al Bruto...? ¿Verdad o mentira...?
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Notapor Mediero » Mar Abr 22, 2008 5:41 am

Me gustaria saber, si alguien me pudiera explicar, como se les compensará a los compañeros que este año hacen 20 años en RTVE y que les corresponde disfrutar de los 2 meses de vacaciones por ello, pero como el convenio dice que se disfrutarán el año siguiente, al estar ese año ya prejubilado, si existe una proporcionalidad, como con la paga de los 10 años o si se les abonará una cantidad de dinero, como sabemos que ya se ha hecho o simplemente se podrán disfrutar este año o lo mas probable se pierdan esos dias porque el convenio dice que se disfrutarán al año siguiente. Que alguien me lo explique si se sabe como se va a hacer. Gracias
Al menos intentarlo
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