Más nos vale que lleguen a un acuerdo

Sobre Asisa y nuestra salud

Más nos vale que lleguen a un acuerdo

Notapor Daoiz » Sab Nov 16, 2013 10:46 am

Última edición por Daoiz el Lun Nov 18, 2013 20:50 pm, editado 1 vez en total
Daoiz
 
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Notapor vasco-isleño » Sab Nov 16, 2013 11:49 am

si no hay acuerdo, el 1 de diciembre se comenzará a aplicar el Convenio de Producción Audiovisual que se traduciría en recortes en la masa salarial estimados entre el 30% y el 40% dependiendo de cada trabajador. Supondría, la supresión de las pagas de marzo y septiembre, la desaparición de la antigüedad, paga de los 10 años y vacaciones de los 20; así como la desaparición de todos los complementos. También desaparecería el seguro médico (ASISA) y todo lo relacionado con Acción social, aunque[b] la empresa ha indicado que se respetaran los derechos contractuales de cada trabajador.[/b]
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Notapor vasco-isleño » Sab Nov 16, 2013 11:52 am

vasco-isleño... soy Francis el de Palma de Mallorca. Es que cambié el ordenador hace poco, mi cuenta de correo -para rtve4150- era de Terra... que ya no existe, vamos que todo nuevo :)
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Notapor vasco-isleño » Sab Nov 16, 2013 11:55 am

Volviendo al tema. Las b entre corchetes... quería resaltar en negrita lo que dice esta parte del texto :(
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Notapor vasco-isleño » Sab Nov 16, 2013 11:58 am

la empresa ha indicado que se respetaran los derechos contractuales de cada trabajador.[/b]
Entonces, a nosotros ¿nos afectaría?
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Notapor Fernando prejubilado » Sab Nov 16, 2013 16:44 pm

Nosotros no pertenecemos a esa empresa
Quitandome el reloj y aprendiendo a manejar la brújula.
PD: Ahora que casi me sé lo de la brújula, resulta que se usa el GPS y eso es mas lioso ...
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Notapor vasco-isleño » Sab Nov 16, 2013 18:11 pm

Ya, ya. Nosotros somos Ente Público en liquidación y están hablando de la Corporación... pagas extras, vacaciones 20 años... sí.
Pero si quitan Asisa y lo relacionado con Acción Social... no lo tengo tan claro salvo que respeten lo comentado.
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